领导与决策博士课程(PhD)

The multidisciplinary Leadership and 决策 Doctoral Program (PhD) is designed to equip participants with an understanding of the relationship that learning plays in the leadership process; develop reflective practitioners in a variety of organizations; and focus on the interwoven nature of leadership, 决策, and learning; emphasizing the proficiency that individuals will need as they pursue the challenges of organizational change. 

领导力和决策课程是嵌入工作/经验, 这意味着每个攻读学位的人都在积极地工作，从事某种类型的专业实践. 博士学位主要是为那些热衷于将理论应用于实践并创造与专业实践相关的新知识/改进知识的专业人士而设计的. 参与者将在以下项目领域展示能力:领导力和学习能力, 研究与测量, 组织效能与创新, 决策, 和沟通. 

每个参与者都必须在最初的夏季学期成功完成一学分的基础课程. 成功完成基础课程后, 每个参与者都需要全年(秋季)注册一系列核心课程(每学期6学分), 春天, 和夏天)，直到核心完成. 提供所有必修课程 通过混合输送 (面对面和虚拟课堂). 核心课程包括 每学期每门课4-6次面对面会议 (周末在UT-Chattanooga校区)，并通过讨论和阅读在虚拟教室(在线)学习材料. 一旦核心课程完成, 每个参与者都要完成选修课的要求, 综合评估, Pre-Dissertation研讨会, 论文研究. 博士论文侧重于应用于候选人专业实践的研究，并展示了这些新知识可以为该领域和文学做出贡献的方式.