学习与领导力项目

项目主任的欢迎 

感谢您对UTC LEAD项目的兴趣! 多学科课程是工作/经验嵌入, 这意味着每个攻读学位的人通常都在积极工作，从事专业实践，或者以前从事过专业实践. 参与者展示在各种程序领域的能力.

课程和学习计划旨在:

• 让参与者了解学习在领导过程中所起的作用

• 在各种组织中培养反思的实践者

• 关注领导、决策和学习的相互交织的本质

• 强调个人和团队在追求组织变革的挑战时所需要的能力

从领导和决策的角度来看, 我们认为，领导力是一个基于组织目标和可衡量结果的共享学习过程, 而不是对通常被视为领导者/老板的个人的研究. 我们认为学习是与认知和人类行为相关的变化和转变. 超越了传统的领导力和学习理论, 我们探索超越大多数参与者先前学习的理论和概念. 我们的理念支持开发和演示使用认知的组织策略, 道德, 以及在任何专业实践的决策过程中，数据为依据的观点.

在浏览完我们网站上的信息后，请联系LEAD项目办公室(EdD) & 博士课程) (电子邮件保护) 或LEAP计划办公室(BAS-AL计划) (电子邮件保护) 有任何问题或与项目顾问预约.

我们对所有的学术和专业努力致以最良好的祝愿. 

大卫·W. 劳施博士，SHRM-CP
教授兼项目主任
领导项目